لا شك أن فقدان أحد الأحباء هو أمر صعب ومؤلم، ويحتاج المرء إلى بعض الوقت للتأقلم مع هذا الفقدان والتعامل مع مشاعره.
نموذج طلب إجازة وفاة، نحن نلبي رغبتك في صياغة أي معروض، هنا على هذا الموقع المتميز.
نموذج طلب إجازة وفاة, نكتبه لك بعبارات مترابطة, وأساليب راقية, فقط قم بمراسلتنا عبر الواتس أب على الرقم/ 966537766633+
محتوي المقالة
صيغة طلب اجازة
سنقوم بعرض نموذج طلب إجازة وفاة, لكم أيها الأعزاء، وهي من ضمن الخدمات التي نقدمها.
بسم الله الرحمن الرحيم
إلى سعادة المدير/ المحترم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أما بعد:
الموضوع: نموذج طلب إجازة وفاة.
تتنوع طلبات الإجازة التي يقدمها موظفو القطاعين العام والخاص، وتختلف الأسباب الداعية لتقديمها أو إرسالها .
واختلافها وتنوعها يكون تبعاً للأسباب والأعذار والمبررات التي جعلت الموظف أو العامل، يسعى لكتابتها وإرسالها .
فأغلب الأحيان يسعى الموظفون إلى كتابة نموذج طلب إجازة عادية كحق مشروع لهم، بالنظام والقانون .
حيث إن القوانين الداخلية المنظمة لأعمال الشركات والمؤسسات الحكومية والخاصة، قد كفلت أوقاتاً معينة للإجازات والعطل.
وتنظيم تلك الإجازات من حيث الزمن والفترة، عائد إلى طبيعة كل مؤسسة وما تقدمه من خدمات للمواطن.
فمثلاً في المجال التعليمي سواء في المدراس أو الجامعات أو المعاهد المهنية، يكون وقت الإجازة في فصل الصيف.
وذلك يشمل كل الموظفين والعاملين والدارسين فيها، أي أن الإجازة أو العطلة تكون للجميع في وقت واحد.
والسبب في ذلك هو إعطاء العاملين في المؤسسة التعليمية فترة للراحة، ثم إن تلك المؤسسات لا تقدم خدمات، يحتاج إليها المواطن بشكل يومي.
بخلاف المؤسسات الخدمية، التي تقدمها خدماتها على مدار الساعة، ولا يمكن للمواطن الاستغناء عن تلك الخدمات لحظة واحدة.
مثل خدمات الكهرباء، التي يتطلب وجود المهندسين الكهربائيين في محطات توليد الكهرباء بشكل متواصل.
وذلك تفادياً لحصول أي خلل في المنظومة الكهربائية، وخطوط نقل الكهرباء، حيث يجب عليهم إصلاح ذلك الخلل في لحظة وقوعه.
خطوات طلب إجازة وفاة:
تختلف خطوات طلب إجازة وفاة من دولة إلى أخرى ومن شركة إلى أخرى، ولكن بشكل عام، تشمل هذه الخطوات ما يلي:
1. إبلاغ صاحب العمل:
- يجب عليك إبلاغ صاحب العمل بوفاة أحد أفراد عائلتك في أقرب وقت ممكن.
- يمكنك إبلاغ صاحب العمل شفهيًا أو كتابيًا.
- إذا كان لديك خطاب من الطبيب أو من المستشفى، فيمكنك تقديمه لصاحب العمل.
2. تقديم طلب إجازة:
- ستحتاج إلى تقديم طلب إجازة رسمي لصاحب العمل.
- يجب أن يتضمن طلب الإجازة المعلومات التالية:
- اسمك الكامل.
- رقم هاتفك.
- عنوان بريدك الإلكتروني.
- تاريخ بدء إجازتك.
- مدة إجازتك.
- سبب إجازتك.
- توقيعك.
3. تقديم المستندات المطلوبة:
- قد يُطلب منك تقديم بعض المستندات، مثل:
- شهادة وفاة.
- خطاب من الطبيب أو من المستشفى.
- أي مستندات أخرى تدعم طلبك.
4. موافقة صاحب العمل:
- يجب أن يوافق صاحب العمل على طلب إجازتك.
- قد يُطلب منك تقديم إثبات لوفاة أحد أفراد عائلتك.
5. العودة إلى العمل:
- بعد انتهاء إجازتك، يجب عليك العودة إلى العمل في التاريخ المحدد.
- إذا كنت بحاجة إلى المزيد من الوقت، فيمكنك طلب تمديد إجازتك.
نموذج طلب اجازة طارئة
سيادة المدير:
إن تقديم الموظفين نموذج طلب إجازة في المؤسسة الخدمية، يجب أن لا يكون بشكل جماعي لجميع الموظفين والعاملين.
بل يجب أن يكون على شكل مجموعات متعددة، عندما تنتهي إجازة مجموعة منهم تعود لمزاولة أعمالها ومهامها.
ثم يتم منح إجازة لمجموعة أخرى من الموظفين والعاملين في ذلك القطاع الخدمي، أي أن وقت الإجازة ليس ارتباط بوقت محدد.
سيادة المدير:
إن حصول الموظف على إجازة اعتيادية، لا يعني عدم حاجته إلى إجازات أخرى مختلفة.
حيث إن الموظف أحيانا يقدم نموذج طلب إجازة طارئة؛ بسبب أمر ما، أو يحصل له أحد العوارض التي تجبره على ذلك.
فطبيعة الحياة أن الشخص لا يسلم من مشاكلها ومشاغلها وهمومها وغمومها، التي تجعله أحيانا ينقطع عن عمله ووظيفته لعدد من أيام الدوام.
ولذلك يعمد إلى كتابة نموذج طلب إجازة خاصة ثم يقوم بإرسالها إلى إدارة شئون الموظفين.
حيث إن المدير المختص بشؤون الموظفين، هو من يوافق على طلب تلك الإجازة، أو يرفض ذلك الطلب.
وذلك وفقا للأسباب والظروف التي جعلت ذلك الموظف يقدم طلب إجازة بصورة طارئة.
فإن كانت الأسباب منطقية ومقنعة وتتطلب منح إجازة للموظف، فإنه يتم قبولها والموافقة عليها.
وإما إن كانت غير منطقية أو لا تتطلب من الموظف أخذ إجازة، فإنه في الغالب يتم رفض ذلك الطلب.
سيادة المدير:
الأخ هو السند لأخيه، وهو الذي يلجأ إليه عند الشدائد والكروب؛ ليساعده على تجاوزها.
والإنسان مهما كان مكتفيا، فإنه لا يستغني عن أخيه وشقيقه، بل يكون دوما في حاجته أن يقف معه في هذه الحياة.
وليس شيء أصعب على نفس الإنسان من أن يفقد أخاه وسنده، الذي كان يمد له يد العون ويعينه على تكاليف الحياة.
سيادة المدير:
لقد قدر الله- تعالى- على أخي بحادث مروري شنيع، حيث تم نقله إلى المستشفى، لكنه كان قد فارق الحياة.
كان شابا في مقتبل العمر، ولم يكن قد مضى على زواجه أكثر من ثلاثة أشهر.
إن حزني عليه عميق تعجز عن تحمل ذلك الجبال الرواسي، ولا تستطيع الحروف والكلمات وصف ما بداخلي.
ولذا فإني أقدم إلى سيادتكم نموذج طلب عطلة وفاة؛ لكي أسافر للمشاركة في تشييعه ودفنه، واستقبال المعزين.
فأرجو من سيادتكم الموافقة على هذا الطلب.
أدام الله صحتكم وعافيتكم، وبلغكم مرادكم, ويسر أموركم في الدنيا والأخرة.
وتقبلوا خالص شكري, وعظيم امتناني,,,.
مقدم الطلب/
الرقم الوظيفي/
رقم التلفون/
التوقيع/
الخاتمة
لا تتردد أبدا في التواصل معنا, نحن هنا نوفر لكم كثيرًا من الخدمات, كتابة المعاريض والخطابات، وغيرها، ما عليك إلا التواصل بنا عبر واتس آب:966537766633+
اقرأ المزيد: صيغة خطاب استرحام للمحافظ
