تقديم شكوى مكتب العمل من المواضيع المهمة، حيث يبحث العديد من الأشخاص عن كيفية تقديم شكوى مكتب العمل بأسلوب مؤثر.
عزيزي القارئ الكريم لقد اخترنا الحديث في هذا المقال الرائع عن تقديم شكوى مكتب العمل، والذي يمثل صنفًا من الأصناف الكتابية التي تسعى خدمتنا الإلكترونية إلى توفيرها بأقل التكاليف، وبأرقى المستويات.
عند تقديم شكوى لمكتب العمل، تأكد من فهم الخطوات والإجراءات المتبعة. يمكنك تقديم شكوى على شركة أو صاحب عمل عبر الموقع الإلكتروني لمكتب العمل أو من خلال زيارة أحد فروعهم.
كما يمكنكم الحصول على مختلف المعاريض والشكاوى الكتابية الرائعة على موقع خدمتنا الرائدة كل ما عليك هو التواصل معنا عبر تطبيق الواتس آب على الرقم التالي/ 966537766633+
محتوي المقالة
خطوات تقديم شكوى مكتب العمل
شكوى مكتب العمل أداة مهمة لحماية حقوق الموظفين والعمال في المملكة العربية السعودية.
تتطلب تقديم شكوى إتباع خطوات محددة لضمان معالجة الموقف بفعالية.
تمثل طريقة تقديم شكوى مكتب العمل أحد الطرق الرسمية، والصحيحة، التي تمكن المشتكون من الوصول إلى حقوقهم، ورغابتهم التي تم سلبها منهم في بيئة العمل.
مكتب العمل: هو الجهة الرسمية المختصة، والمخولة في وضع حلول مناسبة، وصحيحة لجميع الشكاوى التي يتعرض لها الموظفون، والعمال في بيئة العمل.
قد يتعرض بعض الموظفين لظلم من قبل مديريهم أو مسؤوليهم في بيئة العمل، مما يدفعهم لتقديم شكوى إلى مكتب العمل.
تتضمن هذه الممارسات السلوكيات التعسفية، والقرارات الخاطئة، والظلم الذي يلحق بالموظف، مما يتطلب تظلمه للحصول على حقوقه.
يبحث العامل عن طريقة مضمونة لتقديم شكوى إلى مكتب العمل لتحقيق غايته، ونوفر عليكم عناء البحث والجهد والوقت ونقدم لكم في هذا المقال طريقة صحيحة لتقديم شكواكم بسهولة.
الخطوات التطبيقية لتقديم شكوى مكتب العمل:
عزيزي القارئ الكريم حتى تستطيع تقديم شكوى مكتب العمل، فإنه يجب عليك اتباع الخطوات التطبيقية التالية:
- الخطوة الأولى: البدء بكتابة اليوم، والتاريخ الهجري، والميلادي الذي حُررت فيه شكوى إلى مكتب العمل.
- الخطوة الثانية: كتابة البسملة، وهي “بسم الله الرحمن الرحيم” في مقدمة شكوى إلى مكتب العمل.
- الخطوة الثالثة: كتابة الجهة التي سيتم تقديم شكوى مكتب العمل إليها، ومن المعروف أن اسم الجهة هنا سيكون مكتب العمل.
- الخطوة الرابعة: كتابة عنوان واضح، ومختصر، وجذاب عن الشكوى التي سيتم تقديمها إلى مكتب العمل.
- الخطوة الخامسة: كتابة البيانات، والمعلومات المتعلقة بالشخص مقدم الشكوى، حيث تتمثل هذه البيانات، والمعلومات في كتابة الاسم، والجنسية، ورقم الهوية الوطنية، والعنوان، والبريد الإلكتروني، والوظيفة، والرقم الوظيفي، ورقم الهاتف.
- الخطوة السادسة: كتابة البيانات، والمعلومات المتعلقة بالطرف المدعى عليه، سواء كان هذا الطرف شخصًا، أو جهة.
- الخطوة السابعة: كتابة الأسباب الوجيهة، والدوافع الحقيقية التي جعلت الشخص يسعى إلى تقديم شكوى مكتب العمل.
- الخطوة الثامنة: كتابة النتائج التي يرغب مقدم الشكوى في الوصول إليها، وكذلك دعم الشكوى بالدلائل، والبراهين، والإثباتات المؤيدة للشكوى.
- الخطوة التاسعة: كتابة جملة الشكر، والتقدير، والعرفان إلى الطرف الذي سيقرأ الشكوى.
- الخطوة العاشرة: تذييل الشكوى بالاسم، والتوقيع الخاص بالشخص مقدم الشكوى.
تقديم شكوى مكتب العمل
أهم النصائح قبل تقديم شكوى مكتب العمل:
أيها القراء الكرام لقد تحدثنا في العنوان السابق عن خطوات تقديم شكوى مكتب العمل، حيث توضح هذه الخطوات الطريقة التي على ضوئها تتم عملية تقديم شكوى مكتب العمل، وقبل أن ننتقل إلى الجانب التطبيقي من هذا الجانب دعونا نتحدث عن النصائح، والاعتبارات التي يجب الأخذ بها في عين الاعتبار، وهي كالآتي:
- قبل تقديم شكوى إلى مكتب العمل يجب أن تتأكد عزيزي القارئ من قيامك بإرفاق جميع المستندات، والوثائق التي تؤيد الشكوى.
- يجب كتابة شكوى إلى مكتب العمل دون ارتكاب أي خطأ إملائي سواء كان الخطأ لغويًّا، أو نحويًّا، ويجب مراجعة كل كلمة مكتوبة في الشكوى للتأكد من صحتها.
- يجب الحرص في أن تكون المعلومات، والبيانات الواردة في الشكوى صحيحة، ومؤكدة.
- اختيار الألفاظ الجزلة، والعبارات المعبرة عن الحدث، واستخدام مفردات اللغة بطريقة جميلة، وجذابة.
نموذج تقديم شكوى مكتب العمل
النموذج الأول:
عزيزنا القارئ المهتم، والمتابع حتى تتضح الصورة عن تقديم شكوى مكتب العمل فإننا سنستعرض نموذجًا يوضح ذلك بأسلوب مؤثر، وفريد، وإليك النموذج التالي:
اليوم/ ………………………….
التاريخ/ …./ …./ ……………. ه.
الموافق/ …./ …./ ……………. م.
بسم الله الرحمن الرحيم
إلى المدير/ …………………………….. مدير مكتب العمل في منطقة/ …………………………… المحترم.
السلام عليكم ورحمة وبركاته، ثم أما بعد:
الموضوع: تقديم شكوى مكتب العمل.
بالإشارة إلى الموضوع أعلاه؛ ونظرًا لأهمية، وضرورة موضوع الشكوى التي أرغب في تقديمها إلى سيادتكم الكريمة، ونتيجة للظلم الذي تعرضت له فإنني أتقدم إليكم بالشكوى هذه التي بين أيديكم.
سيادة المدير الفاضل:
أنا العامل/ ……………………………، وأحمل الجنسية/ ……………………………، ورقم الهوية الوطنية/ ………………………………، والوظيفة/ ………………………………، والرقم الوظيفي/ ………………………………، ورقم الهاتف/ ………………………………، والعنوان/ ………………………………، والبريد الإلكتروني/ ………………………………
أتقدم إلى عدالتكم بشكوى ضد مدير مؤسسة/ ……………………………..، والعنوان/ …………………………….، التابعة للمستثمر/ …………………………….، ورقم الهاتف/ …………………………….، حيث بدأت العمل لدى هذه المؤسسة منذ سنة، وتعرقل المؤسسة مستحقاتي الشهرية بشكل متعمد، والمعتاد عليه أن المؤسسة تصرف مستحقاتي في بداية الشهر التالي الجديد، وقد تخاطبت بطريقة رسمية مع المؤسسة حول هذا، ولم أجد أي رد منها.
سيادة المدير:
على الرغم من كل تلك التجاوزات التي تتعمد المؤسسة في ممارستها إلا أن الأداء، والانضباط مستمر على نفس الوتيرة، ولكنني قد تفاجأت من المؤسسة بعدم صرف مستحقات الشهر الماضي، ونحن اليوم في تاريخ 17 من شهر/ ………………………………
سيادة المدير:
آمل من سيادتكم التكرم بالاطلاع على الشكوى، والتحقيق في هذا الأمر، واتخاذ الإجراءات المناسبة.
وتقبلوا خالص الشكر، والتقدير.
مقدم الشكوى/ ……………………………
التوقيع/ ……………………………
النموذج الثاني:
اليوم/ ………………………….
التاريخ/ …./ …./ ……………. ه.
الموافق/ …./ …./ ……………. م.
بسم الله الرحمن الرحيم
إلى المدير/ …………………………….. مدير مكتب العمل في منطقة/ ……………………………… المحترم.
السلام عليكم ورحمة وبركاته، ثم أما بعد:
الموضوع: تقديم شكوى في مكتب العمل
بالإشارة إلى الموضوع أعلاه، فإننا نثمن الجهد الكبير، والدور العظيم الذي تسعون إلى تقديمة لخدمة هذا الشعب، والتقدم به نحو الأفضل.
سيادة المدير الفاضل:
أنا العامل/ ………………………………، وأحمل الجنسية/ ………………………………، ورقم الهوية الوطنية/ ………………………………، والوظيفة/ ………………………………، والرقم الوظيفي/ ………………………………، ورقم الهاتف/ ………………………………، والعنوان/ ………………………………، والبريد الإلكتروني/ ………………………………
سيادة المدير الفاضل:
أتقدم إلى سيادتكم بشكوى ضد مستشفى/ ………………………………، والعنوان/ ………………………………، ورقم الهاتف/ ………………………………
لقد امتنعت الشركة عن صرف مستحقات، وبدلات السكن الشهرية المعتمدة، والواردة في عقد العمل الرسمي.
لم تمتنع الشركة عن صرف بدلات السكن الخاصة بهذا الشهر فقط بل إن الشركة أوقفت بدلاتي في الشهر السابق، وبعد المراجعة تلقيت إفادة من الشركة بأنه سيتم صرف البدلات نهاية الشهر التالي، وقد انتهى هذا الشهر، ونحن اليوم بتاريخ/ …./ …./ ……………. ه، ولكنه لم يتم الصرف بعد.
سيادة المدير القدير:
نأمل من سيادتكم التوجيه بما يلزم، ومخاطبة الشركة في صرف مستحقاتي للشهرين الماضية.
مع خالص الشكر الجزيل.
مقدم الشكوى/ ………………………..
التوقيع/ ………………………..
نموذج تقديم شكوى على شركة في مكتب العمل
اليوم/ ………………………….
التاريخ/ …./ …./ ……………. ه.
الموافق/ …./ …./ ……………. م.
بسم الله الرحمن الرحيم
إلى المدير/ ……………………………… مدير مكتب العمل في منطقة/ ……………………………… المحترم.
السلام عليكم ورحمة وبركاته، ثم أما بعد:
الموضوع: تقديم شكوى على شركة في مكتب العمل.
يطيب لي في بداية هذه الشكوى أن أشكر سيادتكم على التعاون، والجهد الكبير الذي تبذلونه في سبيل خدمة المواطنين، والمقيمين في المملكة العربية السعودية.
سيادة المدير الفاضل:
أنا العامل/ ……………………………..، وأحمل الجنسية/ ……………………………..، ورقم الهوية الوطنية/ ……………………………..، والوظيفة/ ………………………………، والرقم الوظيفي/ ………………………………، ورقم الهاتف/ ………………………………، والعنوان/ …………………………… والبريد الإلكتروني/ ………………………………
أتقدم إلى سيادتكم بشكوى ضد شركة/ ……………………………..، والعنوان/ ………………………………، فرع/ ………………………………، ورقم الهاتف/ ………………………………
سيادة المدير:
لقد قامت الشركة المذكورة بياناتها أعلاه بخصم البدلات الإضافية المتفق عليها كجزء من المستحقات الشهرية في عقد العمل المبرم مع الشركة بتاريخ/ …./ …./ …………….. ه، ودون إشعار مسبق من الشركة حول هذا الأمر، وقد أرفقت لسيادتكم الوثائق، والسندات التي تثبت ذلك.
أملنا في الله، ثم فيكم كبير، ونرجو منكم وضع الحلول المناسبة، والتوجيه بما يلزم.
مع خالص الشكر، والتقدير.
مقدم الشكوى/ ……………………………..
التوقيع/ ……………………………..
مكتب العمل تقديم شكوى
اليوم/ ………………………….
التاريخ/ …./ …./ ……………. ه.
الموافق/ …./ …./ ……………. م.
بسم الله الرحمن الرحيم
إلى المدير/ …………………………. مدير مكتب العمل في منطقة/ ………………………….. المحترم.
السلام عليكم ورحمة وبركاته، ثم أما بعد:
الموضوع: مكتب العمل تقديم شكوى.
سيادة المدير الفاضل:
أنا العامل/ …………………………..، وأحمل الجنسية/ …………………………..، ورقم الهوية الوطنية/ …………………………..، والوظيفة/ …………………………..، والرقم الوظيفي/ …………………………..، ورقم الهاتف/ …………………………..، والعنوان/ …………………………..، والبريد الإلكتروني/ …………………………..
أتقدم إلى سيادتكم بشكوى ضد مصنع/ …………………………..، والعنوان/ …………………………..، ورقم الهاتف/ …………………………..
حيث إن المصنع الذي أعمل فيه يقدم وجبات غذائية سيئة للموظفين، والعاملين داخل المصنع، ومنذ ستة أشهر ونحن نطالب بتحسين في نوعية الأغذية التي يتم تقديمها، ولكن ومع الأسف لم يتم تحسين التغذية، وهذا بدوره يؤدي إلى أمراض صحية للعاملين، والموظفين.
سيادة المدير الفاضل:
إن ضغوطات العمل، والمهام، والمسؤوليات تستهلك جزءًا كبيرًا من طاقتنا اليومية، ولهذا فإنه على الأقل يتم تقدير الجهود التي نقوم بها في مقر العمل، ولكن إدارة المصنع تتعامل معنا بالعكس على ذلك تمامًا، والتغذية التي تقدمها لنا إدارة المصنع سيئة للغاية، ولهذا أنا أمام عدالتكم، وإنصافكم.
سيادة المدير المبجل:
نأمل من سيادتكم الكريمة التوجيه بما يلزم، واستدعاء الجهة المعنية، والله الموفق.
وتقبلوا خالص تحياتنا، وتقديرنا.
مقدم الشكوى/ …………………………..
التوقيع/ …………………………..
طريقة تقديم شكوى إلكترونية في مكتب العمل
إن الحديث عن طريقة تقديم شكوى في مكتب العمل من الأمور المهمة، والتي يحتاج إليها الكثير من العمال، والموظفين من أجل تقديم شكوى مكتب العمل.
عزيزي القارئ الكريم لقد تحدثنا سابقًا عن الخطوات التي تتم بواسطتها تقديم شكوى بطريقة عادية إلى مكتب العمل، وسنتحدث في السطور القادمة عن طريقة تقديم شكوى في مكتب العمل، وإليكم الخطوات التالية:
- الخطوة الأولى: القيام بالضغط على رابط موقع وزارة العمل والموارد البشرية من خلال الضغط على الرابط التالي: https// www. hrsd. gov. sa.
- الخطوة الثانية: ستظهر لديك صفحة تحتوي على واجهة المستخدم،
- الخطوة الثالثة: قم بإدخال اسم المستخدم، وكلمة المرور الخاصة بمستخدمك.
- الخطوة الرابعة: قم بالتوجه نحو الخدمات، ثم الضغط على الخدمات الإلكترونية، ثم الضغط على خيار خدمة “الشكاوى”.
- الخطوة الخامسة: قم بالضغط على زر اختيار “تقديم شكوى”، ثم ستظهر لديك حقول فارغة قم بإدخال بيانات، ومعلومات العامل.
- الخطوة السادسة: قم بالضغط على اختيار “إضافة مرفق”، ثم قم بإضافة المرفقات المطلوبة، مثل عقد العمل، وكشف الرواتب، وغيرها.
- الخطوة السابعة: قم بالضغط على اختيار “حفظ، وإرسال”، والانتظار حتى يتم الرد على الشكوى من قبل المختصين.
اقرأ أيضًا: كيف اقدم شكوى على مكتب استقدام
وختاماً، نختتم موضوع تقديم شكوى مكتب العمل، حيث تمّ شرح خطوات تقديم الشكوى، مع نموذج شكوى ضد شركة، ورابط وزارة الموارد البشرية لمتابعة خطوات تقديم الشكوى إلكترونياً.
كما يمكنكم الحصول على مختلف المعاريض والشكاوى الكتابية الرائعة على موقع خدمتنا الرائدة كل ما عليك هو التواصل معنا عبر تطبيق الواتس آب على الرقم التالي/ 966537766633+
