نبدع في اختيار الأفضل، والأجمل من بين المواضيع الكتابية، والخدمات الإلكترونية الرائدة، والراقية، وقد اخترنا الحديث في هذا المقال عن منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية.

وسنتحدث من خلال هذا المقال الجميل، والرائع عن مجموعة من العناصر المتميزة والمتمثلة في منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وزارة الموارد البشرية منصة العمل عن بعد.

تسعى خدمتنا الرائدة في تقديم الخدمات الكتابية، والشكاوى، والخدمات الإلكترونية، في تقديم أفضل صياغة لغوية رائعة عن مختلف المواضيع المهمة.

كما يمكنكم الحصول على مختلف المعاريض والشكاوى الكتابية الرائعة على موقع خدمتنا الرائدة كل ما عليك هو التواصل معنا عبر تطبيق الواتس آب على الرقم التالي/966537766633+


منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية

في إطار تحقيق رؤية المملكة العربية السعودية 2030، أطلقت قيادة المملكة العديد من الخدمات الإلكترونية، ومن أهمها منصة العمل عن بعد لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

تهدف هذه المنصة الرائدة إلى تمكين المواطنين من العمل عن بعد، وفتح آفاق جديدة للعمل دون الحاجة إلى الحضور الفعلي لموقع العمل.

مميزات منصة العمل عن بعد:

  • فرص وظيفية متعددة: توفر المنصة فرص عمل متنوعة للمواطنين والمواطنات في مختلف المجالات، مما يُساهم في توسيع فرص العمل وتحقيق التوازن بين الحياة المهنية والشخصية.
  • شروط واضحة: تحدد المنصة شروطًا وأحكامًا واضحة للتقديم على الوظائف، لضمان قبول المستحقين للعمل بجدارة وكفاءة.
  • خدمات شاملة: تقدم المنصة خدمات متكاملة للمستفيدين، تشمل التقديم على الوظائف، وعرض الوظائف المتاحة للعمل عن بعد، ومتابعة طلبات التقديم، وغيرها من الخدمات.

الاستفادة من منصة العمل عن بعد:

يسعى العديد من المواطنين للاستفادة من خدمات المنصة، وذلك من خلال:

  • التسجيل في المنصة: يتم التسجيل في منصة العمل عن بعد عبر الرابط الإلكتروني http://teleworks.sa.
  • البحث عن وظائف: يمكن للمواطنين البحث عن الوظائف المتاحة للعمل عن بعد حسب التخصص والمهارات والخبرة.
  • التقديم على الوظائف: يتم التقديم على الوظائف المتاحة من خلال المنصة، مع إرفاق المستندات المطلوبة.

هناك مجموعة من الخطوات الرئيسة التي يجيء اتباعها عند التسجيل في منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية، وتتمثل هذه الخطوات في الآتي:

  1. الخطوة الأولى: تحديد المستفيد الذي يرغب في الحصول على الخدمات المتوفرة في منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية (عمل، أو منشأة، وغيرها).
  2. الخطوة الثانية: تحديد الخدمة التي يرغب المستفيد بالحصول عليها بالتفصيل، مع تضمين الطلب للشروط المذكورة.
  3. الخطوة الثالثة: إدخال البيانات، والمعلومات التي حددتها منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية مثل الاسم، ورقم الهوية، ورقم الهاتف، وغيرها.
  4. الخطوة الرابعة: النقر على تسجيل الطلب، وإرسال الطلب إلى المنصة.
  5. الخطوة الخامسة: سيتم إرسال الطلب إلى إدارة منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية، ويقوم المختصون بالتحقق منه، وإرسال رمز التحقق عبر رسالة نصية على رقم الهاتف.

لقد حددت منصة ممارسة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية مجموعة من المستندات التي يتم تقديمها لموقع منصة العمل عن بعد.

عند رغبة المستفيد للتسجيل في منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية، هناك مستندات يجب توفرها حسب كل فئة مستفيدة من منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية،
تقسم الفئات في منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية إلى ثلاثة أقسام سنذكرها في السطور التالية مع المستندات المطلوبة لكل فئة، وما هي الخدمات التي تسجيل طلب فيها على موقع المنصة الإلكترونية عن بعد.

وكما أشرنا سابقًا حول أهمية توافر الشروط في المتقدمين، والباحثين عن فرصة عمل لدى خدمة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية:

  1. الشرط الأول: أن يكون الشخص المتقدم للحصول على وظيفة عن بعد يحمل للجنسية السعودية.
  2. الشرط الثاني: أن يتراوح عمر المتقدم للحصول على وظيفة على موقع منصة العمل عن بعد ما بين 18-60 عامًا.
  3. الشرط الثالث: أن يمتلك القدرة على استخدام الأجهزة التقنية الحديثة، وكيفية التعامل معها.
  4. الشرط الرابع: أن يمتلك الحساب الإلكتروني المعروف في المملكة العربية السعودية، وهو “أبشر”، ويكون هذا الحساب مفعلًا.

هناك مجموعة من الخدمات المقدمة للباحثين عن فرصة عمل لدى وزارة العمل في المملكة العربية السعودية، والمتمثلة في الآتي:

  • توفير خدمة بناء السيرة الذاتية.
  • التقديم على وظائف العمل عن بعد.

عزيزنا القارئ المهتم هناك خطوات تطبيقية يمكنك اتباعها من أجل التسجيل في منصة العمل عن بعد التابعة لوزارة العمل في المملكة العربية السعودية، وهذه الخطوات كالتالي:

  1. الخطوة الأولى: اضغط على أيقونة تسجيل خيار الباحث عن عمل.
  2. الخطوة الثانية: لقيام بإنشاء حساب إلكتروني في البوابة، وبناء السيرة الذاتية للمستفيد.
  3. الخطوة الثالثة: التقديم على الوظائف المتاحة.
  4. الخطوة الرابعة: قبول العرض الوظيفي.

لقد حددت المنشآت مجموعة من الشروط المطلوبة في الشخص المتقدم على وظيفة عن بعد، وهي كالآتي:

  1. يجب توفر رقم المنشأة المسجل لدى وزارة الموارد البشرية.
  2. يجب توفر سجل تجاري.
  3. يجب توفر رقم بوليصة التأمين الطبي.
  4. يجب توفر شهادة التأمينات الاجتماعية.
  5. يجب التسجيل في بوابة العمل عن بعد.
  6. يجب توفر عقد بين الشركة وأحد مزودي الخدمة.

والآن إليك عزيزي القارئ أهم الخدمات المقدمة للمنشآت، والمتمثلة في الآتي:

  • التسجيل في البوابة.
  • التعاقد مع مزودي الخدمة.
  • عرض الوظائف المتاحة.

إليك عزيزي القارئ الكريم خطوات تنفيذ تلك الخدمات السابقة، وذلك من خلال هذه الخطوات التالية:

  1. تسجيل وتعبئة ملف المنشأة.
  2. التعاقد مع مزود خدمة.
  3. إضافة مشروع جديد.
  4. الإعلان عن وظيفة.

هناك شروط محددة يجب توافرها في مزودي الخدمة، وهذه الشروط هي كالآتي:

  1. يجب توفر رقم المنشأة المسجل لدى وزارة الموارد البشرية.
  2. يجب التسجيل في بوابة العمل عن بعد.
  3. يجب توقيع الاتفاقية لمشروع العمل عن بعد مع شركة عمل المستقبل.
  4. يجب توفر الربط التقني مع بوابة العمل عن بعد.
  5. يجب توفير أنظمة قياس ومراقبة الإنتاجية.
  6. يجب توفر الخبرة التشغيلية والتقنية لدعم أصحاب الأعمال.
  7. يجب توفر شهادة ترخيص لمزود الخدمة إذا كان نشاطه توظيفي.

عزيزي القارئ إليك الخدمات المقدمة لمزودي الخدمة، وهي كالآتي:

  • التسجيل في البوابة والتعاقد مع المنشآت الراغبة في توظيف عاملين عن بعد.
  • تقديم التقارير اللازمة للمتابعة والمراقبة.

ويمكننا القيام بهذه الخطوات من أجل تنفيذ الخدمة كالآتي:

  1. طلب الانضمام للبرنامج كمزود خدمة.
  2. اتجاوز معايير لقبول مزود الخدمة.
  3. إرسال الست الشهادات “سجل تجاري، اشتراك الغرفة التجارية، التأمينات الاجتماعية، الترخيص إذا كان توظيف، السعودة، ضريبة القيمة المضافة، الزكاة والدخل”.
  4. توقيع اتفاقية خدمة العمل عن بعد.
  5. الربط بمنصة العمل عن بعد لإدارة المدخلات والمخرجات.

منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

تعد منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، من أهم الخدمات التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية.

فهي تعمل على توفير وظائف للأشخاص غير القادرين على العمل خارج المنازل مثل، النساء والمرضى والرجال من ذوي الإعاقة الخاصة.

أتاحت وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية خطوات تسجيل دخول في منصة العمل، وهي كالآتي:

  1. الولوج إلى منصة العمل عن بعد عبر الرابط الخاص “http:// teleworks. sa”.
  2. النقر على خيار تسجيل الدخول.
  3. اختيار تسجيل دخول العامل عن بعد.
  4. إدخال رقم الهوية الخاص بالمستفيد.
  5. إدخال عنوان الإيميل الإلكتروني الخاص بالمستفيد.
  6. إدخال كلمة السر.
  7. إدخال رمز التحقق البشري.
  8. النقر على زر تذكرني، ثم تسجيل الدخول.

كما يمكن للمستفيد من خدمات منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية من إنشاء حساب في منصة العمل عن بعد:

حيث يمكن كل مواطن في المملكة العربية السعودية الدخول إلى منصة العمل عن بعد، وإنشاء حساب إلكتروني خاص بهم في المنصة عبر الخطوات الآتية:

  1. الدخول إلى رابط منصة العمل عن بعد “http:// teleworks. sa”.
  2. الضغط على خيار تسجيل جديد بوابة العمل عن بعد.
  3. اختيار حساب عامل عن بعد.
  4. الانتقال لصفحة تسجيل المعلومات الخاصة بالمستفيد.
  5. تسجيل المعلومات الخاصة بالمستخدم، وهي كالآتي:
    • تاريخ الميلاد “اليوم، الشهر، السنة”.
    • رقم الهوية.
    • البريد الإلكتروني.
    • رقم الهاتف.
    • كتابة اسم المدينة التابع لها. المستخدم.
    • تعيين كلمة سر خاصة بالمستخدم.
  6. النقر على خيار “أنا موافق” على الأحكام والشروط.
  7. النقر على “استكمال التسجيل”.

وزارة الموارد البشرية منصة العمل عن بعد

وزارة الموارد البشرية منصة العمل عن بعد
وزارة الموارد البشرية منصة العمل عن بعد

ويمكن الاستعلام في منصة العمل عن بعد لدى وزارة الموارد البشرية عبر الآتي:

  • الدخول على منصة العمل عن بعد من خلال الرابط: teleworks. sa.
  • إدخال الوظيفة.
  • اكتب المهارات.
  • تسجيل المسمّى الوظيفي.
  • انقر على بحث.
  • تسجيل الدخول.

لا شك بأنك قد تساءلت عزيزي القارئ عما هي رواتب العمل عن بعد؟

إن راتب العمل عن بعد تختلف من شركة إلى أخرى حسب العروض المقدمة من الشركة نفسها ومن عامل إلى آخر أيضًا، اذا كان العامل يعمل بدوام كامل راتبه يكون 4000 ريال سعودي، أما إذا كان العامل يعمل بدوام نصف يوم فراتبه 2000 ريال سعودي.

كيفية تسجيل الدخول مباشرة في وظائف عن بعد للمواطن أو المواطنة في المملكة العربية السعودية:

أولًا: حساب عامل عن بعد

  • الدخول على بوابة الدخول مباشرة.
  • أدخِل البريد الإلكتروني/ الرقم الوطني.
  • سجل كلمة المرور.
  • انقر على أنك لست روبوتًا.
  • انقر على تسجيل دخول او إنشاء حساب جديد.

ثانيًا: حساب مزود خدمة

  • الدخول على صفحة منصة العمل عن بعد.
  • أدخل الرقم الوطني.
  • سجل كلمة المرور.
  • اكتب رمز التحقق.
  • انقر على تسجيل الدخول.

ثالثًا: حساب صاحب عمل

  • الدخول على منصة العمل بعد.
  • إدخال رقم الهوية الوطنية.
  • تسجيل كلمة المرور.
  • كتابة رمز التحقق.
  • النقر على تسجيل الدخول.
  • إنشاء حساب جديد.

وظائف منصة العمل عن بعد لدى وزارة الموارد البشرية، حيث حددت وزارة الموارد البشرية، وظائف للعمل عن بعد للمواطنين الراغبين بالعمل، وهي كالآتي:

  • مدير مبيعات.
  • مندوب مبيعات ومشتريات.
  • مساعد إداري.

أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رابط للعمل عن بعد يمكن من خلاله المواطنون الدخول والاستعلام عن الوظائف المتاحة، ويمكن الدخول إلى منصة العمل عن بعد عبر هذا الرابط الإلكتروني السابق.

اقرأ أيضًا: كيفية التسجيل في الضمان الاجتماعي المطور 


بهذا الشكل نكون عزيزي القارئ قد وصلنا إلى نهاية هذا المقال، والذي تحدثنا فيه عن منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية بأسلوب جميل، ورائع.

وقد سلطنا الضوء من خلال هذا المقال عن منصة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وزارة الموارد البشرية منصة العمل عن بعد.

كما يمكنكم الحصول على مختلف المعاريض والشكاوى الكتابية الرائعة على موقع خدمتنا الرائدة كل ما عليك هو التواصل معنا عبر تطبيق الواتس آب على الرقم التالي/966537766633+